如果孔蒂看法正確，熱刺應該如何修正?
當孔蒂作為熱刺主教練最后一次參加賽后新聞發布會時，他終于卸下了所有的包袱。很明顯，他認為熱刺是一家破碎的俱樂部。
球員、球隊文化、缺乏勝利的心態——沒有什么是不能談論的，孔蒂抱怨說他已經忍受了好幾個月。
不管你是否同意他所說的話，很明顯，這家北倫敦俱樂部確實存在一些亟待解決的大問題。
The Athletic分析了孔蒂的一些說法，并看看如果熱刺想要結束他們最近的繁榮與衰退交替的周期，需要做出哪些改變……
約束“球員的權力”
在孔蒂臭名昭著的圣瑪麗咆哮中，最具啟發性的內容之一是他堅持認為在熱刺，球員是受到保護的物種。當有人向孔蒂暗示他的合同狀況對俱樂部沒有幫助時，孔蒂勃然大怒，他說這只是在為球員提供“不在場證明”和“借口”，以使他們免于被指責的又一個例子。
他顯然感覺到熱刺過去幾任主教練的權威都被強大的更衣室削弱了，堅定認為自己也會走同樣的路。“我見過熱刺的主教練。”他說，“你每時每刻都在冒著主教練形象被破壞的風險，而他們這樣做的目的是為了保護其他球員。”
這是真的嗎?這是一家球員擁有如此大權力，以至于一些這項運動中最功勛卓著的主教練都無法控制住局面的俱樂部嗎?
在某種程度上說，是的。
顯然，穆里尼奧、努諾-桑托和現在的孔蒂都已經發現，他們由于無法在足夠長的時間內贏得球隊支持，而獲得任何形式的持續成功。穆里尼奧和孔蒂在一開始都獲得了很多“支持”，但很快，這些所謂的支持就消失了。他們發現無法長時間地調動球員們的熱情。當隊員們對此都感到厭倦時，他們的表現和球隊的成績就會出現下滑，而主教練卻要為此付出代價。
這看起來至少符合對于“球員權力”的定義。球隊現在肯定清楚，如果他們不喜歡一個教練或他的執教方式，那么付出代價的將是教練，而不是球隊里的其他人。你可能會說這很糟糕，或者這就是現代足球的運作方式，但這是熱刺運作模式的一部分。
但是，為什么熱刺會讓自己陷入這樣的境地：他們擁有一群半永久性的球員，這些球員知道如何施展自己的影響力，而那些大名鼎鼎但執教很短的主教練卻在不斷進進出出?
你必須要考慮一下俱樂部的戰略了。
你對抗球員權力的方式是要支持你的主教練。畢竟，權力就是會形成一方得益、一方受損的局面。如果你支持主教練來決定球員的去留，那么權力就必須歸他擁有，而不是更衣室。
如果熱刺支持波切蒂諾去處理掉他不想要的球員，他在球隊中就會擁有話語權。但如果保留這些球員，熱刺實際上是把波切蒂諾的權力交還給了更衣室。自那以后，隨著每一次主教練被解雇，這種情況只會不斷加劇。
現在看來，熱刺似乎很難去扭轉過去四五年所造成的這種局面，也很難將權力從更衣室奪回。如果想要做到這一點，唯一的辦法就是任命一位新的、能夠長期執教的主教練，賦予他權力，并讓他處理掉他不想要的球員。現在感覺熱刺想要做到這一點還有很長的路要走。
把重點放回到培養球員身上
在談到熱刺球員時，孔蒂上周末指責他們很“自私”，本質上是說這些球員缺乏動力和責任感，而且這種安逸的狀態是被俱樂部默許的。
許多聽到這些話的人都同意他的觀點，并指出俱樂部頻繁更換主教練就是球員們一直表現不佳的證明。孔蒂實際在暗示這支球隊難以管理，并指出了他的前任及他自己在執教過程中的抗爭。
如果你相信這是真的，那么唯一的解決辦法就是徹底對球隊進行改革。但正如上面所說的，這似乎是不太可能的。
幸運的是，還有一種解決方案是找到適合的主教練。
球員們在許多方面表現不佳，必須對目前的混亂承擔部分責任，但如果為他們找到一個真正相信他們并致力于幫助他們改善的主教練，我相信情況會大不相同。
記得在波切蒂諾來到熱刺之前，
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維爾通亨、沃克和羅斯等球員的名氣都很小。再看看克洛普治下的利物浦，在他擔任主教練并贏得英超冠軍和歐冠冠軍之前，包括羅伯遜和維納爾杜姆在內的許多球員，都在一些從英超降級的球隊效力多年。
除了極少數例外，如果你能在精英球員和他們的主教練之間制造出良好的化學反應，結果自然是水到渠成。
孔蒂盡管在某些方面確實非常精通，但他對培養熱刺年輕球員的興趣不大，而且他只是簽了一份短期合同，他更感興趣的是簽下那些可以立即為他提供幫助的成熟球員。
但是看看這支球隊，你真的看到了一群難以駕馭的球員嗎?凱恩、斯基普、埃里克-戴爾、本-戴維斯……這些都不是麻煩的角色，也不是經常被描述為“自私”的球員。我們真的能說世界杯冠軍成員洛里和羅梅羅意志薄弱嗎?
對陣容的改造聽起來像是一個解決方案，但令人驚訝的是，同樣的球員在合適的教練帶領下也能取得進步。
如果對主教練的任命正確，人們看待球員的方式就會完全發生改變。就像舍伍德手下的半吊子們，到了波切蒂諾手下就變得勤奮努力，或者在降級球隊待過的的羅伯遜和維納爾杜姆，被克洛普變成了“精神巨人”。
正如克林頓1992年在美國總統競選時喊的一句口號一樣：“笨蛋，問題的關鍵是主教練。”
選擇哪一個：“贏在當下”還是 熱刺DNA?
那么，為了幫助球員們擺脫一些已經被賦予的標簽，熱刺接下來應該選擇什么樣的教練呢?
這是熱刺在過去幾年里面臨的核心問題，現在他們似乎還沒有找到正確的答案。
總而言之，自2019年以來，俱樂部的戰略是放棄波切蒂諾時期的循序漸進，并去選擇高調的短期主教練。
比賽風格，年輕球員，所有這些都已經消失了。熱刺的計劃是盡可能快地獲得勝利。他們希望通過任命一個曾經贏過球的教練，
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將他的“贏球心態”傳染給球員。這是穆里尼奧的邏輯，在努諾過渡之后，
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又是孔蒂。但在解雇波切蒂諾之后的三年半時間里，熱刺最好的表現是進入2020-21賽季的聯賽杯決賽，并在上賽季獲得英超第四名。
穆里尼奧只干了17個月，而孔蒂比他少了一個月。最近幾年對熱刺來講是一段不穩定的時期，任命的主教練似乎認為加入熱刺對他們來說是一種退步，這對他們的執教沒有幫助，同時也得不到俱樂部長期的承諾。與孔蒂簽下一份18個月的短期合同，以及孔蒂本賽季糟糕的表現已經被證明是一個巨大的錯誤。
也許這些任命是為了充分利用凱恩和孫興慜這兩位熱刺最優秀球員的巔峰期。但現在的現實是，凱恩的合同只剩下一個賽季，而孫興慜在去年夏天就已經30歲了，很可能已經過了職業生涯的巔峰期。
熱刺的戰略轉變之所以讓許多球迷難以接受，是因為在此期間他們的球迷已經被告知俱樂部會有所改變，但事實上，俱樂部正在做完全相反的事情。
主席列維在2021年5月承諾，在他任命努諾的一個月前，熱刺將重拾他們的DNA，這個DNA被定義為“自由流暢、傾向于進攻和更具娛樂性的足球”，以及讓年輕球員更多地出現在球場上。這是熱刺球迷想要的，但近兩年時間過去了，他們幾乎沒有看到。
所以問題仍然是是否熱刺現在還會再找一位大牌教練，希望無論是誰都能做到穆里尼奧和孔蒂沒有做到的事情，或者他們最終咬緊牙關進行所需的長期重建。許多球迷更喜歡后者，即使這意味著在轉變風格的第一年會出現一些初期問題。
但是熱刺在現行策略上花費了太多的時間、精力和金錢，而他們似乎并沒有打算改變策略的想法。
也許這周我們能得到的答案將會是另一位大牌教練的加盟，而熱刺希望他能用魔法重新讓整個團隊團結在一起。
完善的引援策略
正確的引援對任何俱樂部的成功都是至關重要的，這也是熱刺在過去幾年里竭盡全力去改進的地方。
帕拉蒂奇在2021年夏天從尤文圖斯加盟熱刺，使得俱樂部的運營更加現代化。去年夏天，在技術總監史蒂夫-希欽離開后，帕拉蒂奇見證了格里塔-斯坦松的加入、以及安迪-斯科爾丁和萊昂納多-加巴尼尼晉升到高級職位。
帕拉蒂奇上任后曾飽受批評，但他在熱刺的轉會運作總體上還算不錯。羅梅羅、庫盧塞夫斯基和本坦庫爾都是很棒的簽約，而其他簽約的球員如佩德羅-波羅和帕普-馬塔爾-薩爾看起來也很有潛力。帕拉蒂奇也做了大多數熱刺支持者想要做的事情，那就是專注于簽下年輕球員，因為俱樂部希望投資未來和遠離波切蒂諾時代。
但這正是熱刺遇到困難的地方。
足球總監采用一種策略，而主教練采用完全不同的策略，這是行不通的。
以去年夏天簽下左后衛的方式為例：帕拉蒂奇簽下了德斯特尼-烏多吉(當時他年僅19歲，并很快就被租借到烏迪內斯)，而孔蒂更傾向于與當時33歲的佩里西奇在英超重逢。
在另一側，被帕拉蒂奇簽下的右后衛德吉德-斯賓塞(一名與烏多吉年齡和身材相似的球員)因為被孔蒂視為“俱樂部的簽約”被排除出球隊的大名單，并在1月份被租借出去，而他幾乎沒有出場過。還是在同一個月，我們又看到了類似的狀況，當帕拉蒂奇完成了丹朱馬的租借后，孔蒂只給了他11分鐘的英超出場時間，然后說:“我為他感到遺憾。”
俱樂部的引進工作不應該以這樣的方式來運作。
決定轉會的人之間可以有不同的意見，引進一系列不同的球員也是可以的——人們甚至可以說佩里西奇和烏多吉的簽約，能夠同時確保熱刺在這個位置上的現在和未來。但這只有在深思熟慮的情況下才會起作用。事實上，主教練和體育總監之間的脫節產生了適得其反的效果，也讓俱樂部陷入了穆里尼奧和孔蒂得到了他們并不想要的球員的窘境。
這就導致了像斯賓塞這樣的“俱樂部簽約”，或者在穆里尼奧執教時期被租借回來的貝爾(當時被稱為“列維的引援”)，穆里尼奧并不是真的想要貝爾，導致貝爾在很長一段時間里被排除在主力陣容之外。
如果熱刺想要改進，就需要找到一種方法來協調他們的主教練和足球總監的引援思路。同樣地，只有當你打算簽下“贏在當下”的球員時，招聘一個“贏在當下”的主教練才有意義。這種根本性的脫節，在穆里尼奧和孔蒂時代一直存在，并引發了熱刺試圖成為切爾西的想法，但他們顯然要更精打細算。
如果熱刺想要擊敗他們的競爭對手，那么擁有一個戰略愿景并堅持下去是至關重要的，因為幾乎所有的競爭對手在球員和工資上的投入都比他們多。
采取更多措施來平息“利潤高于榮譽”的說法
熱刺將俱樂部利潤高于競技體育成功的理念，
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是支持“ENIC滾蛋”派的爭論核心內容。
這公平嗎?這可能取決于你看待問題的角度。一方面，熱刺過去幾年里在轉會上花費了數億英鎊，去年夏天他們以一種前所未有的方式去支持他們的主教練。當一家俱樂部花了6000萬英鎊(相當于今天的7340萬美元)在里沙利松身上，而他甚至都不會成為一名首發球員時，很難說俱樂部不為球員投資。
另一方面， 對熱刺最大股東ENIC的批評者說熱刺停滯不前是因為他們放棄了簽下一些球員的機會，而這些球員本可以讓球隊的實力更上一層樓——最恰當的簽約時機是在波切蒂諾執教那些年里，但管理層由于優先考慮球場的重建，犧牲了對球隊陣容的補充。這讓當時球隊在最接近贏得最高榮譽的過程中走的相當艱難。
這就是關于ENIC的爭論具體化的地方——基礎設施（比如建造一個精英級別的訓練場，然后是一座比賽場館）要比在球場上贏得獎杯更重要。
那些支持ENIC的人會爭辯說，這兩者是齊頭并進的，通過奠定非常堅實的基礎，熱刺的老板們給了熱刺在未來贏的更好機會。但不要忘記，熱刺在開始進行這些投資之前，與埃弗頓在英超中所處的位置相當，都在積分榜中游位置徘徊。現在再看看這兩家俱樂部所處的位置。
如今，當熱刺被認為會優先考慮將球場收入最大化時，我們看到利潤高于榮譽的爭論就開始了——今年夏天舉辦的Beyonce和Lady Gaga的系列演唱會被一些人視為是最令人震驚的。
我個人的觀點是，如果球隊的戰績更好，人們對這類企業的關心就會得多。但當熱刺一直無法贏得榮譽時，就可以很容易說這在一定程度上歸咎于董事會層面錯誤的優先級選擇。這些商業冒險真的會影響比賽嗎?這很難說清楚，但大多數熟悉情況的中立的觀察員指出，在專注于處理這類事務的工作人員和處理足球事務的工作人員之間，存在相當明確的界限。
沒有幫助的是，一些例如列維在上賽季開始時發布的公開聲明，似乎都在過分強調商業范疇的內容。他甚至還提到了非營利性社區。列維的批評者們認為，受新冠疫情影響，在經歷了一年多的空場比賽后，他們的主席在歡迎球迷回歸內容中的第二段提到了“拳擊、NFL、橄欖球和音樂會”，而對于真正的足球卻談得如此之少，顯然是錯誤的。
在球場上，利潤與榮譽的爭論在涉及到杯賽的優先級和試圖獲得利潤更加豐厚，同時地位也更重要的歐冠聯賽資格時開始了。
本月初，在足總杯16強客場挑戰英冠謝菲爾德聯隊的比賽中，孔蒂讓一些主力球員輪休，以保證他們在三天后對狼隊的英超比賽中能夠恢復，擁有充沛的體力。許多熱刺球迷對此感到非常沮喪，他們想知道為什么一支自2008年2月以來就沒有贏得過獎杯的俱樂部，會覺得可以以這種方式放棄足總杯。
關于像熱刺這樣的俱樂部應該優先考慮什么，其實沒有一個簡單的答案，但對陣謝菲爾德聯隊的潰敗再次表明了俱樂部的許多支持者和俱樂部決策者(在這種情況下是主教練)之間的分歧仍然存在。更為明顯的是由于俱樂部本賽季在歐冠缺乏激情的低迷表現，他們在布拉莫爾巷輸球一周后，又在歐冠16強戰力被AC米蘭淘汰出局。
現在爭論的焦點是，如果熱刺在這種比賽中都表現得毫無還手之力，他們為什么要優先考慮歐冠資格呢?
同樣，對于一個沒有無限預算的俱樂部如何應對多線作戰來說，其實沒有一個簡單的解決方案，但他們需要有更強烈的意識，即贏得其中一個杯賽(他們甚至沒有認真嘗試這樣做)將在多大程度上抑制利潤高于榮譽的建議。
對俱樂部重新進行整合
俱樂部需要團結才能正常運作，而俱樂部是由四個不同的部分組成:教練、球員、董事會和球迷。在任何一家真正成功的俱樂部，所有這些都會朝著同一個方向努力。他們有著大致相似的期望和目標。在足球界，人們稱之為“alignment”。
這就是熱刺在波切蒂諾時代的巔峰時期所擁有的。他清楚地知道他希望自己的球隊該如何表現:用年輕、對勝利渴望的球員，踢出積極且有壓迫感的足球。更衣室里的人都贊同他的理念，球迷也是。同時，這也符合董事會的戰略目標。這是熱刺現代史上最快樂和最美好的時光。
然而，從那以后，上面提到的四個部分已經走上了不同的道路。董事會任命了短期主教練，如前所述，他們短暫地贏得了球隊的支持，但不會長。這些主教練的執教風格很少能被球迷接受。總的印象是，俱樂部的不同部分都在向相反的方向進行拉扯。
熱刺可能會再次變得強大，但前提是他們需要重建他們曾經拋棄的團隊理念。
這必須從俱樂部高層開始，他們要有一個清晰的愿景，
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他們想成為什么，想去哪里。然后，他們需要任命一個主教練來滿足這一愿景。如果那個教練能說服球員們贊同他的足球理念，球員們就會追隨他。他們不需要立竿見影的效果，甚至不需要立竿見影的改善，他們只需要一種他們可以相信能夠成功的想法。
這些雖然聽起來很理論化，但在實踐中也是正確的:熱刺本賽季可能獲得聯賽第四甚至第三，但很少有球迷會享受其中。他們任何時候都會選擇將2014-15賽季作為最好的一個賽季，那是波切蒂諾執教熱刺的第一個賽季，
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盡管當時他們排名聯賽第五，落后第四名6分，但這支球隊展現出了明顯的進步跡象和發展中的比賽風格。
這聽起來可能很遙遠，但如果他們能做到，情況可以很快得到好轉。
看看曼聯吧，這是滕哈格執教的第一個賽季。在幾個月的時間里，他已經建立了一種比賽風格，讓那些不相信這種風格的球員靠邊站，現在更衣室里的人和球迷都完全接納了他。或者往下看。阿森納正在支持一位有清晰執教理念的年輕教練，并允許他挑選自己想要的球員，現在他們發現整個球隊內部擁有一種強烈的團隊感。
令人遺憾的是，自從熱刺主場開放以來的四年時間里，球隊在球場上經歷了一段相當沮喪的時期。這座球場在經濟上改變了俱樂部的游戲規則，但在比賽日，擠滿球場的人群也會產生巨大的影響。
他們只需要一些他們可以相信的東西。，
